Цель: познакомить слушателей с принципам и приемами проведения собеседования как ключевым техникам найма персонала

Основные модули программы:

podbor2

1. Причины поиска персонала организацией

2. Подготовка к проведению собеседования

3. Типы собеседований

4. Профиль кандидата

5. Модель компетенции будущего сотрудника

6. Анализ резюме

7. Телефонное интервью

8. Пошаговая стратегия проведения собеседования

9. Навыки активного слушания

10. Навыки профессионального использования вопросов

11. Завершение собеседования

12. Принятие управленческого решения по кандидату

Записаться на тренинг

Для регистрации на данный тренинг
пожалуйста, заполните все поля формы.
Ваше имя(*)
Пожалуйста, напишите ваше имя.
Ваш E-mail(*)
Не правильно написали адрес.
Телефон(*)
Введите номер вашего телефона
Организация(*)
Напишите название Вашей организации
Конфиденциальность(*)
Надо ознакомиться и согласиться с Политикой конфиденциальности при обработки персональных данных
Поля, отмеченные (*) обязательны для заполнения
reCAPTCHA
Неверный ввод