Цель: Сформировать представление и первичные умения для карьерного роста

Задачи:

  • Определить карьерную цель для каждого участника
  • Познакомить с инструментами карьерного планирования и управления собственной карьерой
  • Создать умение анализировать собственное резюме и вакансии;
  • Передать основы подготовки к собеседованию;
  • Познакомить со стратегиями карьерного роста.

Тренинг длится 2 дня по 6 часов, без учетов перерывов и кофе брейков

В результате после прохождения этой программы вы сможете:

  • 1. Понять к какой карьерной цели действительно стоит идти с учетом меняющегося рынка труда;
  • 2. Увидеть свои возможности и препятствия на карьерном пути;
  • 3. Создать условия для карьерного роста, сметы работы или должности

Для кого: работники, специалисты, люди, которые выбрали направление деятельности и хотят получить повышение.

Программа:

Карьерная цель

1. Что такое карьерная цель? Как сформировать карьерную цель в собственной карьере?

2. Как оценить перспективы развития направления в карьере?

3. Как определить возможности для роста в выбранном направлении через 3-5 лет?

Составление карьерного плана

1. Как составить реалистичный карьерный план на 1 - 3 года?

2. Как учесть в нем риски, ресурсы, паузы и возможности?

3. Как управлять карьерным планом?

Инструменты самоконтроля и дисциплины

1. Определение барьеров в карьере

2. Способы устранения барьеров

3. Определение собственных успешных стратегий в карьере

4. Как использовать успешные стратегии?

Инструменты карьеры

1. Составление и анализ резюме;

2. Анализ вакансий;

3. Особенности составления сопроводительного письма;

4. Секреты подготовки к собеседованию;

5. Мифы об адаптации на новом месте;

6. Карьерные игры или что важно знать для продвижения по карьерной лестнице?