Цель: развитие лидерских качеств руководителя. Эмоциональный интеллект руководителя, его основные составляющие. Развитие способностей, составляющих основу эмоционального интеллекта.
Основные модули программы:
1. Лидерские качества: врожденные или приобретенные?
2. Я как лидер. Колесо баланса лидера
3. Модель эффективного лидера:
- - эмоциональность;
- - навыки влияния;
- - голос как инструмент влияния;
- - «проводник коммуникаций»;
- - ответственность: внутренний локус-контроль;
- - эффективные (резонансные) стили лидерства: идеалистический, обучающий, товарищеский, демократический.
4. Диссонансные стили лидерства: амбиционый, авторитарный.
5. Формальное и неформальное лидерство. Роли в группе.
6. Инструменты лидерства:
- -самосознание;
- -самоконтроль;
- -социальная чуткость;
- -управление отношениями