Цель: познакомиться с наиболее известными концепциями и моделями управления, сопоставить эти модели с практикой, проанализируете свои управленческие ресурсы, пополните и обновите багаж используемых практических инструментов управления.

upravlenie

Основные модули программы:

1. Понятие и виды ресурсов
2. Понятие ресурсов руководителя
3. Управленческая компитентность
4. Баланс администраторских и лидерских навыков
5. Типология Майерса-Бриггса как инструмент в работе руководителя
6. Ситуационное лидерство
7. Контур управления
8. Концепция трудовой мотивации В.И. Герчикова
9. Классическая триада управления
  • постановка задач. определение уровня зрелости подчиненных
  • делегирование. что можно и что нельзя делегировать. техника делегирования
  • контроль.
10. Выбор адекватного стиля управления
11. Постановка цели по SMART
12. Инструменты планирования и организация выполнения
13. Мониторинг продвижения к цели
14. Корректировка и роль обратной связи
15. Поглотители времени руководителя
16. Расстановка приоритетов
17. Принципы планирования рабочего дня, недели, месяца, года
18. Мотивация подчиненных
  • факторы и механизмы мотивации –регуляторы и мотиваторы
  • определение типа трудовой мотивации и основных мотиваторов
  • учет индивидуальных особенностей и уровня зрелости работников
  • приемы оказания влияния руководителя на подчиненных
19. анализ коммуникации «по вертикале», « по горизонтали»
20. позиционирование руководителя
21. от группы сотрудников к команде
22. умение договариваться и находить совместное решение
23. природа конфликтов в организации
  • причины
  • принципы разрешения конфликтов

Записаться на тренинг

Для регистрации на данный тренинг
пожалуйста, заполните все поля формы.
Ваше имя(*)
Пожалуйста, напишите ваше имя.
Ваш E-mail(*)
Не правильно написали адрес.
Телефон(*)
Введите номер вашего телефона
Организация(*)
Напишите название Вашей организации
Конфиденциальность(*)
Надо ознакомиться и согласиться с Политикой конфиденциальности при обработки персональных данных
Поля, отмеченные (*) обязательны для заполнения
reCAPTCHA
Неверный ввод